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CONCORSO REGIONE LAZIO - 544 POSTI NEI CENTRI PER L'IMPIEGO
PREPARATI AL CONCORSO CON NOI!
Sulla Gazzetta Ufficiale, Sezione Concorsi, del 16 agosto 2022 è stato pubblicato il concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di 544 figure da assegnare nei Centri per l'Impiego dislocati nel territorio della Regione Lazio.
In particolare, le figure ricercate sono le seguenti:
249 posti di assistente mercato e servizi per il lavoro, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, per il potenziamento dei centri per l'impiego e le politiche attive del lavoro.
295 posti di esperto mercato e servizi per il lavoro, categoria D a tempo pieno ed indeterminato, per il potenziamento dei centri per l'impiego e le politiche attive del lavoro.
Scarica qui sotto i due bandi di concorso!
I candidati verranno selezionati sulla base della valutazione dei titoli e delle seguenti prove:
- una prova selettiva scritta, che si svolgerà esclusivamente mediante l'utilizzo di strumenti informatici e piattaforme digitali, anche in sedi decentrate e anche con più sessioni consecutive e non contestuali, assicurando comunque la trasparenza e l'omogeneità delle prove somministrate in modo da garantire il medesimo grado di selettività di tutti i partecipanti. La prova consisterà in un test di 40 quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 minuti
- una prova orale che potrà essere svolta anche in videoconferenza attraverso l'utilizzo di strumenti informatici e piattaforme digitali, con soluzioni tecniche che assicurino la pubblicità, l'identificazione dei partecipanti nonché la sicurezza delle comunicazioni e la loro tracciabilità, nel rispetto della normativa di protezione dei dati personali.
Nello specifico, la prova scritta del profilo C e D consisterà in n. 25 quesiti volti a verificare la conoscenza delle seguenti materie:
- diritto amministrativo, con particolare riguardo alla disciplina del pubblico impiego e del CCNL funzioni locali;
- diritto del lavoro e della legislazione sociale;
- politiche del lavoro e servizi offerti dal centro per l'impiego;
- economia e politica del lavoro;
- programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sul FSE;
- contabilità pubblica;
- contratti pubblici.
Gli altri quesiti sono relativi a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale, nonché quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell'ambito degli studi sul comportamento organizzativo.
La prova orale verterà, oltre che sugli argomenti previsti per le prove scritte, anche sui seguenti argomenti:
- delitti contro la PA
- normativa in materia di trattamento e protezione dei dati personali;
- normativa in materia di prevenzione della corruzione e della trasparenza;
- conoscenza della lingua inglese;
- accertamento conoscenze informatiche.
N.B: i manuali per i due profili hanno identico contenuto.
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