CONCORSO 150 FUNZIONARI GIUDIZIARI AL MINISTERO DELLA GIUSTIZIA

Sulla Gazzetta Ufficiale, Sezione Concorsi, del 27 novembre 2020 è stato pubblicato il concorso, per titoli e colloquio orale, per il reclutamento di 150 Funzionari giudiziari da assumere nei ruoli del Ministero della Giustizia - Amministrazione Giudiziaria.

I requisiti per accedere al concorso sono i seguenti:

• cittadinanza italiana;
• età non inferiore ai 18 anni;
• diploma di laurea in economia, economia e commercio, scienze politiche;
• uno dei seguenti requisiti alternativi:

1. avere prestato servizio nell'amministrazione giudiziaria, nella qualifica di funzionario giudiziario, per almeno cinque anni, senza demerito;
   
2. avere svolto le funzioni di magistrato onorario, per almeno cinque anni, senza essere incorso in sanzioni disciplinari;
   
3. essere stato iscritto all'albo professionale degli avvocati, per almeno cinque anni consecutivi, senza essere incorso in sanzioni disciplinari;
   
4. avere svolto, per almeno cinque anni scolastici interi (ivi compresi i periodi di docenza svolti in attivita' di supplenza annuale), attivita' di docente di materie giuridiche nella classe di concorso A-46 Scienze giuridico-economiche (ex 19/A) presso scuole secondarie di secondo grado;
   
5. essere da almeno due anni ricercatore;
   
6. avere prestato servizio nelle forze di polizia ad ordinamento civile o militare, nel ruolo degli ispettori, o nei ruoli superiori, per almeno cinque anni;
   
7. avere conseguito il titolo di dottore di ricerca in materie giuridiche e avere svolto attivita' lavorativa per almeno sei mesi presso una pubblica amministrazione in posizione funzionale per l'accesso alla quale e' richiesto il possesso del diploma di laurea;
   
8. avere svolto attivita' lavorativa per almeno cinque anni presso una pubblica amministrazione in posizione funzionale per l'accesso alla quale e' richiesto il possesso del diploma di laurea;
   

• idoneita' fisica allo svolgimento delle funzioni cui il concorso si riferisce;
  
• qualita' morali e di condotta;
  
• godimento dei diritti civili e politici;
• non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
• non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego statale;
  
• non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l'interdizione dai pubblici uffici.

Scarica qui sotto il bando di concorso!

I candidati verranno selezionati sulla base della valutazione dei titoli e del colloquio orale.

L'esame orale consisterà in un colloquio interdisciplinare volto ad accertare la preparazione e la capacità professionale dei candidati sulle seguenti materie:

• diritto civile;
• diritto penale;
• diritto amministrativo (con particolare riferimento al procedimento amministrativo, alla disciplina del lavoro pubblico, alle diverse responsabilità dei dipendenti pubblici, alla disciplina degli appalti, al codice del processo amministrativo);
• diritto processuale civile;
• diritto processuale penale;
• ordinamento giudiziario;
• servizi di cancelleria;
• conoscenza della lingua inglese, attraverso una conversazione che accerti il possesso di competenze linguistiche almeno al livello B1 del Quadro comune europeo di riferimento per le lingue;
• conoscenza delle tecnologie informatiche, nonché delle competenze digitali volte a favorire processi di innovazione amministrativa e di trasformazione digitale della pubblica amministrazione, attraverso una verifica attitudinale di tipo pratico. 

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